质量管理
ISO9001质量管理体系认证
绩效考核DRGs管理系统
绩效考核DRGs管理系统是一种基于医疗资源组（DRGs）的绩效管理工具，用于评估医疗机构的绩效和效率。该系统通过对患者的诊断、治疗和费用数据进行分析，为医疗机构提供绩效指标和数据报告，帮助管理者优化资源分配和改进医疗服务质量。通过使用这个系统，医疗机构可以实现更好的绩效管理和资源优化，提高医疗服务的效果和效率。-
患者管理子系统患者信息管理诊断信息管理就诊记录管理费用记录管理患者管理子系统患者信息管理记录和管理患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别等。诊断信息管理记录和管理患者的诊断信息，包括疾病名称、病情等级等。就诊记录管理记录和管理患者的就诊记录，包括就诊时间、就诊科室等。费用记录管理记录和管理患者的费用信息，包括医疗费用、药品费用等。查看更多 >
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费用管理子系统费用录入费用核对费用统计费用审核费用管理子系统费用录入录入患者的医疗费用信息。费用核对核对患者的医疗费用是否准确。费用统计统计患者的医疗费用情况，生成报表。费用审核审核患者的医疗费用是否符合规定。查看更多 >
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绩效考核子系统绩效指标设定绩效数据采集绩效计算绩效报表生成绩效考核子系统绩效指标设定设定绩效考核的指标和标准。绩效数据采集采集相关数据用于绩效考核。绩效计算根据绩效指标和采集的数据计算绩效结果。绩效报表生成生成绩效考核的报表和图表。查看更多 >
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数据分析子系统数据查询数据统计数据分析数据可视化数据分析子系统数据查询根据需求查询系统中的各类数据。数据统计统计系统中的各类数据，并生成统计报表。数据分析对系统中的数据进行分析和挖掘，提供决策支持。数据可视化将统计和分析结果以图表等形式直观展示。查看更多 >
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系统管理子系统用户权限管理数据备份与恢复系统配置管理日志管理系统管理子系统用户权限管理管理系统中用户的权限和角色。数据备份与恢复定期备份系统数据，确保数据安全。系统配置管理管理系统的配置参数，以满足业务需求。日志管理记录和管理系统的操作日志，以便日后追踪和审计。查看更多 >
绩效考核DRGs管理系统
绩效考核DRGs管理系统是一种基于医疗资源组（DRGs）的绩效管理工具，用于评估医疗机构的绩效和效率。该系统通过对患者的诊断、治疗和费用数据进行分析，为医疗机构提供绩效指标和数据报告，帮助管理者优化资源分配和改进医疗服务质量。通过使用这个系统，医疗机构可以实现更好的绩效管理和资源优化，提高医疗服务的效果和效率。
患者管理子系统
1. 患者信息管理
2. 诊断信息管理
3. 就诊记录管理
4. 费用记录管理
费用管理子系统
1. 费用录入
2. 费用核对
3. 费用统计
4. 费用审核
绩效考核子系统
1. 绩效指标设定
2. 绩效数据采集
3. 绩效计算
4. 绩效报表生成
数据分析子系统
1. 数据查询
2. 数据统计
3. 数据分析
4. 数据可视化
绩效考核DRGs管理系统的核心价值
为您提供高效精细的管理服务
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提高医院绩效通过DRGs管理系统，医院可以更好地管理患者的医疗资源分配，优化医疗服务流程，提高医院的绩效水平，实现医疗资源的最大化利用。 -
提升医疗质量DRGs管理系统可以通过对患者的诊疗信息进行整合和分析，帮助医院发现医疗质量问题并进行改进，提升医疗服务的质量和安全水平。 -
降低医疗成本通过DRGs管理系统，医院可以对患者的病例进行分类，合理配置医疗资源，降低医疗成本，实现医疗资源的优化配置，提高医疗效率。 -
促进医保支付与医院收入的合理对接DRGs管理系统可以帮助医院与医保部门实现更加合理的医保支付方式，提升医院的收入水平，并促进医保支付与医院收入的合理对接，实现医保支付的精准与公平。
绩效考核DRGs管理系统产品特点
高效、智能、创新
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数据驱动基于大数据分析，实现对医疗数据的全面监测和分析，提供科学依据支持决策。
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智能识别通过智能算法，准确识别医疗行为和病例归类，提供精准的费用计算和绩效评估。
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规范管理遵循DRGs分类标准，对医疗行为和费用进行规范管理，提高医疗服务的质量和效率。
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绩效考核结合医院绩效考核指标，对医疗行为和费用进行评估，实现目标管理和绩效激励。
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可视化展示提供直观的数据可视化展示，帮助用户快速了解医疗数据和绩效状况，支持决策分析。
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风险预警通过预警机制，及时发现异常医疗行为和费用情况，降低医疗风险和损失。
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系统集成与医院信息系统集成，实现数据共享和交互，提高工作效率和数据准确性。
绩效考核DRGs管理系统产品特点
高效、智能、创新
数据驱动
DRGs管理系统是基于大量的医疗数据进行分析和决策的，能够将医疗资源、患者病情等信息进行整合和分析，从而帮助医院更好地进行绩效考核和管理。通过对数据的深入分析，系统可以提供全面的绩效评估指标，为医院的决策提供科学依据。
多维度评估
DRGs管理系统不仅仅能够对医院的整体绩效进行评估，还可以根据不同的维度对绩效进行分析。例如，可以根据科室、医生、疾病类型等维度进行评估，从而更加准确地了解各个绩效指标的情况，找出存在的问题并进行改进。
实时监控
DRGs管理系统可以实时监控医院的绩效指标，及时反馈各项数据的变化情况。通过实时监控，医院可以及时发现问题并采取相应的措施，确保绩效目标的达成。
灵活可定制
DRGs管理系统可以根据医院的具体需求进行定制，满足医院不同层级、不同部门的需求。系统具有灵活的配置功能，可以根据医院的实际情况进行相应的设置，确保系统能够最大程度地适应医院的管理需求。
用户友好
DRGs管理系统的界面设计简洁明了，操作简单易懂，用户可以快速上手使用。系统提供了清晰的操作指引和帮助文档，用户可以方便地进行操作，减少了培训成本和学习成本。
安全可靠
DRGs管理系统具有严格的权限控制机制，确保只有授权人员才能访问和操作系统的相关数据和功能。系统采用高级加密技术，保障数据的安全性和完整性，防止数据泄露和恶意攻击。
多平台支持
DRGs管理系统可以在多个平台上运行，包括PC、移动设备等。用户可以随时随地通过不同的设备进行系统的访问和使用，提高了工作的灵活性和便捷性。
智轩云提供绩效考核DRGs管理系统的全面解决方案
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